مصاحبه با رییس جشنواره انتخاب خیرین برتر حوزه بانوان و کارکنان نظام سلامت
این رویداد بر پایه رویکردهای مبتنی بر سرمایه اجتماعی، توانمندسازی جامعه و ارتقای پاسخگویی نظام سلامت طراحی شده است.
این جشنواره با تمرکز بر شناسایی، تحلیل و مستندسازی تجارب خیرین و کارکنان مؤثر، میکوشد سهم این گروهها را در ارتقای شاخصهای سلامت استان اصفهان بهصورت ساختاریافته بررسی کند و زمینهای برای تدوین مدلهای اثربخش مشارکت مردمی فراهم سازد.
این جشنواره با تمرکز بر شناسایی، تحلیل و مستندسازی تجارب خیرین و کارکنان مؤثر، میکوشد سهم این گروهها را در ارتقای شاخصهای سلامت استان اصفهان بهصورت ساختاریافته بررسی کند و زمینهای برای تدوین مدلهای اثربخش مشارکت مردمی فراهم سازد.

در ادامه گفتگویی با ریس جشنواره کوثر ولایت و مدیرعامل مجمع خیرین سلامت اصفهان درباره نقش این نهاد در گسترش فرهنگ کار خیر در حوزه فرهنگ سلامت جامعه انجام داده ایم.
سوال آقای رضاراده، هدف اصلی از برگزاری جشنواره انتخاب خیرین برتر چیست؟
این جشنواره به ابتکار مجمع خیرین سلامت اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار میشود. هدف از این برنامه، تبیین نقش خیرین و کارکنان مؤثر حوزه سلامت و ایجاد چارچوبی پایدار برای ارتقای مشارکت اجتماعی در نظام سلامت استان است. این رویداد تلاش دارد با معرفی الگوهای موفق، مسیر توسعه مشارکتهای مردمی را تقویت کند.
از نگاه شما، چه ضرورتی برای شناسایی و تجلیل خیرین و کارکنان مؤثر نظام سلامت وجود دارد؟
مدیرعامل مجمع خیرین سلامت اصفهان خاطر نشان کرد خیرین و کارکنان مؤثر، عناصر محوری سرمایه اجتماعی استان هستند و تجلیل از آنها، اقدامی راهبردی برای تقویت انگیزه، استمرار همکاریها و توسعه اعتماد عمومی است.
این جشنواره به ابتکار مجمع خیرین سلامت اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان برگزار میشود. هدف از این برنامه، تبیین نقش خیرین و کارکنان مؤثر حوزه سلامت و ایجاد چارچوبی پایدار برای ارتقای مشارکت اجتماعی در نظام سلامت استان است. این رویداد تلاش دارد با معرفی الگوهای موفق، مسیر توسعه مشارکتهای مردمی را تقویت کند.
از نگاه شما، چه ضرورتی برای شناسایی و تجلیل خیرین و کارکنان مؤثر نظام سلامت وجود دارد؟
مدیرعامل مجمع خیرین سلامت اصفهان خاطر نشان کرد خیرین و کارکنان مؤثر، عناصر محوری سرمایه اجتماعی استان هستند و تجلیل از آنها، اقدامی راهبردی برای تقویت انگیزه، استمرار همکاریها و توسعه اعتماد عمومی است.

فرآیند جمعآوری اطلاعات از مراکز درمانی چگونه و با چه سازوکاری انجام شد؟
سید حسین رضازاده در توضیح این فرآیند اظهار کرد: مکاتبات رسمی با تمامی مراکز بهداشتی و درمانی تحت پوشش انجام شد و از آنها خواسته شد اطلاعات بهروز درباره بانوان خیر و همچنین کارکنان اثرگذار در جذب خیرین را همراه با مستندات ارائه کنند. این دادهها پس از جمعآوری، دستهبندی و برای بررسی اولیه به هیأت انتخاب ارسال شد.
شاخصها و معیارهای ارزیابی نامزدها از منظر رئیس جشنواره شامل چه مواردی است؟
ریس جشنواره کوثر ولایت معیارهای اعلامشده را شامل مجموعهای از شاخصهای اخلاقی، حرفهای و اجتماعی دانست و افزود: تدبیر و شایستگی مدیریتی – آراستگی ظاهر و سلامت اخلاقی – خلاقیت و توان حل مسئله – اخلاقمداری و رعایت کرامت انسانی – پشتکار و مسئولیتپذیری – روحیه نوآوری و تحولگرایی – نوعدوستی و مشارکت اجتماعی این شاخصها جهت ارزیابی علمی و عادلانه نامزدها طراحی شده است.
هیأت انتخاب و هیأت داوران چه نقشهایی در این فرآیند دارند؟
سید حسین رضا زاده گفت:هیأت انتخاب شامل سرکار خانم خراجی، آقای دکتر گنجی و آقای جوانمرد است و وظیفه بررسی اولیه فرمها، تأیید اطلاعات و انتخاب افراد واجد شرایط برای داوری نهایی را بر عهده دارد. هیأت داوران شامل ۷ عضو متخصص از دانشگاه علوم پزشکی و مجمع خیرین سلامت است که ارزیابی نهایی، امتیازدهی و انتخاب برگزیدگان را انجام میدهند.
نحوه امتیازدهی به افراد واجد شرایط چگونه است؟
پس از تطبیق اطلاعات با شاخصهای مصوب، برای هر معیار امتیاز مشخصی در نظر گرفته شده است. داوران با بررسی مستندات، سوابق، میزان اثرگذاری و کیفیت فعالیتها، امتیازات را ثبت میکنند و در نهایت جمع امتیازها برگزیدگان نهایی را مشخص میسازد. این فرآیند کاملاً شفاف، استاندارد و منطبق با دستورالعمل رسمی است.
مهمترین دستاوردهای حضور بانوان خیر در حوزه سلامت چیست؟
ریس جشنواره کوثر ولایت خاطر نشان ساخت بانوان خیر نقش بسیار مؤثری در اجرای طرحهای سلامت، تجهیز مراکز، حمایت از بیماران و پیشبرد اقدامات پیشگیرانه دارند. روحیه نوعدوستی، همت والا و پیگیری مستمر آنان بسیاری از طرحهای خیری را به نتیجه رسانده است. حضور آنها باعث افزایش مشارکت اجتماعی و ایجاد آرامش و امید در جامعه میشود.

پیام شما به عنوان ریس مجمع خیرین سلامت استان اصفهان به خیرین و کارکنان نظام سلامت چیست؟
سیدحسین رضازاده: پیام من قدردانی و احترام است. خیرین سلامت با قلبی بزرگ و نیتی پاک، آینده روشنتری برای مردم میسازند. کارکنان نظام سلامت نیز با تلاش شبانهروزی و رفتار حرفهای خود پل ارتباط میان مردم و خیرین را استوار میکنند. این جشنواره فقط یک فرصت برای تقدیر از این عزیزان است و ارزش کار آنان بسیار فراتر از هر مراسم و تقدیری است.
سیدحسین رضازاده: پیام من قدردانی و احترام است. خیرین سلامت با قلبی بزرگ و نیتی پاک، آینده روشنتری برای مردم میسازند. کارکنان نظام سلامت نیز با تلاش شبانهروزی و رفتار حرفهای خود پل ارتباط میان مردم و خیرین را استوار میکنند. این جشنواره فقط یک فرصت برای تقدیر از این عزیزان است و ارزش کار آنان بسیار فراتر از هر مراسم و تقدیری است.
